Sunshine Group cơ cấu lại toàn diện, bổ nhiệm nhiều nhân sự cấp cao chiến lược

Vào ngày 25/03/2025, Tập đoàn Sunshine (Sunshine Group – HNX: KSF) chính thức công bố quyết định tái cấu trúc sâu rộng bộ máy quản lý, đồng thời bổ nhiệm hàng loạt lãnh đạo cấp cao nhằm hiện thực hóa chiến lược phát triển trọng điểm trong các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ bán dẫn.

Đổi mới bộ máy lãnh đạo – Bước đi trọng yếu trong quá trình tái cấu trúc

Ông Đỗ Anh Tuấn tiếp tục giữ vị trí Chủ tịch HĐQT, dẫn dắt định hướng chiến lược lâu dài cho Tập đoàn. Bà Nguyễn Thị Phương Loan, người từng giữ nhiều vai trò quản lý then chốt trong hệ sinh thái Sunshine, chính thức được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc. Với kinh nghiệm sâu rộng trong kiểm toán và tài chính, bà Loan được kỳ vọng sẽ dẫn dắt doanh nghiệp triển khai tái cấu trúc hiệu quả, tối ưu hóa năng lực điều hành.

Danh sách Phó Tổng Giám đốc mới được công bố bao gồm các nhân sự phụ trách các mảng chức năng quan trọng:

• Ông Cao Phi Hùng – phụ trách mảng tài chính
• Ông Lê Văn Nhỏ – đảm nhận lĩnh vực thiết kế, kiến trúc
• Ông Nguyễn Thanh Hưng – phụ trách thi công và nội thất
• Bà Trần Thị Như Loan – tập trung vào phát triển hệ thống giáo dục
• Ông Đinh Chí Hiếu – chỉ đạo mảng công nghiệp bán dẫn và điện tử

Sunshine đặt mục tiêu trở thành biểu tượng tái cấu trúc thành công hậu khủng hoảng

Năm 2025 được xem là giai đoạn then chốt trong hành trình “tái sinh” của Sunshine Group. Trong bối cảnh Chính phủ triển khai hàng loạt cải cách kinh tế và môi trường đầu tư đang ấm dần trở lại, Sunshine định hướng phát triển đột phá, lấy chuyển đổi số và công nghệ làm nền tảng.

Tập đoàn đặt mục tiêu doanh thu từ 50.000 đến 70.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế khoảng 10.000 tỷ đồng – một con số đầy tham vọng được thị trường kỳ vọng chỉ đứng sau Vinhomes. Các chuyên gia đánh giá, việc đẩy mạnh đầu tư AI và nâng cao hiệu quả vận hành sẽ là yếu tố then chốt giúp Sunshine vươn lên thành doanh nghiệp bất động sản tái cấu trúc thành công đầu tiên sau giai đoạn khó khăn.

Mở rộng quỹ đất & dự án “tỷ đô” nhờ chiến lược M&A

Ngay từ đầu năm 2025, Sunshine đã chủ động thâu tóm cổ phần của nhiều doanh nghiệp bất động sản tiềm năng. Qua đó, Tập đoàn tiếp nhận loạt dự án lớn đã đầy đủ pháp lý và sẵn sàng đưa ra thị trường. Một số dự án nổi bật gồm:

• Noble Crystal Tây Hồ WorldHotels Residence
• Noble Palace Tay Ho & Noble Palace Long Bien
• Noble Crystal Long Bien
• Noble Palace Tây Thăng Long & Garden

Các dự án này hầu hết có sản phẩm thấp tầng, đang được triển khai xây dựng và dự kiến bàn giao từ giữa năm 2025. Tổng doanh thu ước đạt hơn 200.000 tỷ đồng trong giai đoạn 2025–2026.

Thêm vào đó, Sunshine còn tiếp nhận hai dự án mới có quy mô lớn và giá trị đầu tư cao là:

• Noble Palace Riverside: khu đại đô thị sinh thái gần 250ha tại trục Tây Thăng Long
• Sunshine Marina Mũi Né: khu nghỉ dưỡng ven biển quy mô 100ha tại Bình Thuận

Chuyển đổi số toàn diện – Làm chủ AI & công nghệ lõi

Không chỉ dừng lại ở bất động sản, Sunshine còn đặt mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ trong tương lai, với chiến lược “nắm giữ công nghệ lõi” và chủ động đào tạo nguồn lực. Tập đoàn đã triển khai các trung tâm nghiên cứu, trường học và nhà máy sản xuất AI nhằm phục vụ phát triển dài hạn.

Trong mảng bất động sản, Sunshine tiên phong ứng dụng Big Data và AI để tự động hóa phân tích thị trường, phát triển sản phẩm và tối ưu hoá quản trị tài chính – vận hành. Ứng dụng Noble App trở thành điểm sáng với khả năng hỗ trợ thanh khoản, minh bạch hóa pháp lý và kết nối sản phẩm cao cấp đến đúng đối tượng người mua thực.